Добро пожаловать на сайт Прогимназии № 675 "ТАЛАНТ"

Контакты

Корп.1 пр.Маршала Жукова д.37 корп. 4 литер А
(812) 742-01-55
Корп.2 Ленинский пр. д.92 корп. 2
(812) 743-45-75
Написать письмо

КОНКУРС на вакантную должность директора Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения школы № 219 Красносельского района Санкт-Петербурга.

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

 

  1. Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга объявляет конкурс
    на замещение вакантной должности директора Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения школы № 219 Красносельского района Санкт-Петербурга.
  2. Основные характеристики и место нахождения учреждения:

а) школа-новостройка проектной мощностью 1375 обучающихся, 55 классов.

б) предмет деятельности учреждения – реализация следующих образовательных программ:

общеобразовательная программа начального общего образования (1 — 4 класс);

общеобразовательная программа основного общего образования (5 — 9 класс);

общеобразовательная программа среднего (полного) общего образования (10 — 11 класс);

реализация дополнительных общеобразовательных программ;

реализация программ профессионального обучения.

в) учреждение расположено по адресу: 198335, Санкт-Петербург, ул. Маршала Казакова, дом 68, корпус 2

  1. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие опыт работы в сфере деятельности общеобразовательного учреждения и признанные соответствующими должности «руководитель» по результатам процедуры аттестации в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Санкт-Петербурга.

К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет,

или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента                   и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее            пяти лет.

  1. Прием документов осуществляется по адресу: 198329, Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д. 3, кабинет 323.

Контактное лицо: Ларичева Ирина Ивановна, начальник сектора ведомственного контроля Отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Красносельского района Санкт-Петербурга, тел. 576-13-33.

  1. Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе 09 час. 30 мин. 10.06.2019, окончание — в 17 час. 30 мин.  10.07.2019.
  2. Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

заявку на участие в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией 4 х 6 см.;

автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения              о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

документ о прохождении процедуры аттестации на соответствие должности «руководитель»;

список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо              по вопросам, связанным с отраслевой спецификой общеобразовательного учреждения (при их наличии);

в запечатанном конверте — предложения кандидата по программе деятельности образовательного учреждения.

  1. Основные условия трудового договора:

с директором образовательного учреждения заключается трудовой договор                        на определенный срок не более 5 лет;

порядок и размер оплаты труда директора образовательного учреждения определяется работодателем в соответствии с законодательством, регулирующим оплату труда руководителей государственных бюджетных учреждений в Санкт-Петербурге;

трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, а также в случаях:

превышения предельно допустимого размера просроченной кредиторской задолженности образовательного учреждения, установленного в соответствии с действующим законодательством;

недостижения образовательным учреждением показателей, предусмотренных утвержденным в установленном порядке государственным заданием и плановыми документами;

нарушения прав граждан при оказании платных услуг и привлечении благотворительных средств.

  1. Конкурс состоится 12.07.2019 в 14 час. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д. 3, кабинет 308.
  2. Форма проведения конкурса – собеседование и оценка программы деятельности образовательного учреждения, представленной кандидатом на должность директора образовательного учреждения.
  3. Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности образовательного учреждения.

Итоги конкурса будут подведены 12.07.2019, о чем участникам конкурса будет направлено сообщение в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.

Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов                        на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.